Erfolgsfaktoren
Die Geheimnisse unseres raschen Wachstums sind das großartige Team, die Arbeitsbedingungen und der Führungsstil des Firmengründers Stefan Kobrc.
Arbeitszeitmodell
Arbeiten bei RockLogic ist zeitlich und örtlich flexibel. Mit einer Zusammenarbeit, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist, kann jeder seine eigenen Arbeitsbedingungen wählen.
Zitat Stefan:
„Ich glaube nicht an Hierarchien. Nur zufriedene Mitarbeiter sorgen für langfristigen Erfolg, und das bedeutet: Jeder weiß, was zu tun ist, jeder im Team sucht sich die Aufgaben, die am besten zu ihm passen. Das geht einher mit Transparenz, offener Kommunikation und einer entspannten, gemeinsamen Koordination.“
Wissen teilen
Teilen bedeutet Lernen – nicht nur innerhalb unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert darauf, unser Fachwissen mit der Ethereum-Community zu teilen: Neben Fachvorträgen auf Messen und Universitäten organisieren wir gemeinsam mit unserer Schwesterfirma Stereum Services unsere beliebten „Become a Node Runner!“-Workshops.